教育实践活动自启动以来，在县委第14督导组的精心指导下，局党组认真贯彻中央部署和省委、市委、县委精神，按照上级的要求，各项规定工作都不偏不歪，自选动作有声有色，取得了阶段性的成果。
　　一、活动开展情况
　　（一）学习教育、征求意见扎实到位
　　1、及时进行动员部署。党员干部参加学习动员覆盖率达到100%。①在职党员干部77名，全部参加了教育实践活动，建立了参学人员台帐，并按要求上报了县活动办，参学人员个人台帐100%建立。②有教育活动实施方案，动员会报告，并经县委督导组审核后呈报县活动办。③能按督导手册要求落实与会人员，会议程序和开展民主评议。④能按督导手册要求落实谈话对象和谈话内容。⑤能及时向电视台、手机报、简报等媒体报送活动信息，我局在衡南林业网开辟了"群众路线教育实践活动专栏"，共上报县活动办活动简报5期。
　　2、认真开展学习教育。①县林业局基层单位党组织均开展了学习教育，党员干部参学率达到了100%。②党员干部都学习了中央规定的三本书，即：论群众路线--重要论述摘编；党的群众路线教育实践活动文件选编；厉行节约、反对浪费--重要论述摘编。③局领导班子集中学习时间都在3天以上，基层党组织书记培训都在2天以上，基层党组织书记参训率达到100%。④有学习签到册、学习记录、观影记录、图片影像资料；有读后感、观后感汇编，并各上报了一篇至活动办；每个党员干部都有学习笔记、学习心得、观看专题影片心得；领导班子集中学习的时间均在三天以上，学习有计划有安排；组织开展了"五个一"学习教育活动，5月7日-10日开展了一次集中培训，上了二堂党课，请先进典型介绍了一次事迹，观看了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国二十年祭》等专题教育片，并组织了专题讨论；4月23日-24日，县林业局党总支举办了基层党组织书记专题培训，培训方案经县委督导组审核后，已上报县活动办；能及时向电视台、手机报、简报等媒体及时报送信息。
　　3、精心组织专题讨论。县林业局组织开展了"三严三实"、"做群众的贴心人（即我的群众观）"、"五项教育，五项反思（即六个到哪儿去了）"专题大讨论，并就"入党为什么，为党干什么"进行了深入的思想交流。①5月23日，局领导班子带头组织开展了"三严三实"、"做群众贴心人（即我的群众观）"、"五项教育，五项反思（即六个到哪儿去了）"的大讨论。②"做群众的贴心人"专题讨论，单位有讨论记录、图像资料，班子成员有讨论发言提纲，并向县活动办报告了情况。③"五项教育、五项反思"专题学习讨论，有学习讨论签到册、学习讨论记录、图像资料，向县活动办报告了情况。④"五项教育，五项反思"班子成员有专题学习心得，讨论发言提纲。⑤全体党员干部组织开展了"入党为什么、为党干什么"的大讨论，单位有讨论记录、图像资料，党员干部有发言提纲，并向县活动办报告了情况。⑥能及时向手机报、简报等媒体及时报送信息。
　　4、严格落实书记讲党课。局领导班子均在本单位或到分管单位，联系点上了一次党课，谈了一次认识体会。①局长党组书记带头讲了一堂《党员干部自我升级应时刻追求五个"度"》的党课，其他班子成员，也在分管单位和联系点谈了一次认识体会，上了一次党课。②讲课人有讲课稿，听课人有听课笔记。③能及时向手机报、简报等媒体报送信息。
　　5、深入扎实征求意见。①4月中旬以来，县林业局领导班子、班子成员通过座谈会、意见箱、电话、衡南林业网等各种形式广泛征求意见，并对意见进行了梳理汇总。②局领导班子及其成员听取意见的态度能积极诚恳，渠道畅通，干部群众对局领导班子及其成员征求到的"四风"方面的意见评议满意。③局领导班子及其班子成员能坚持边学边查边改，带头解决存在的突出问题。④县林业局班子成员每个人征求到较高质量的意见都在10条以上，领导班子征求到较高质量的意见建议达26条，并将意见进行了梳理汇总；通过会议征求意见，填写了领导班子、领导干部"四风"问题民主评议表，有征求意见座谈会记录；通过谈话征求意见，班子成员之间，班子成员与其他中层干部之间开展谈话，并有谈话记录；设立了一个征求意见箱，有专人负责收集整理；能通过走访"三帮一争"联系点等征求意见，并及时向县活动办报送"三帮一争"相关台帐；局领导班子及成员征求意见态度诚恳，县委督导14组、组织局机关全体党员干部对征求意见情况进行了民主评议；能及时向电视台、手机报、简报等媒体及时报送信息。
　　（二）查摆问题、开展批评环节自查情况
　　1、认真开好专题民主生活会。深入开展交心谈心。①坚持做到"四必谈"，即党组主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。②祝局长还约谈了股室负责人和二级机构主要负责人。③谈心交心情况填入了登记表。撰写对照检查材料。①有班子及班子成员对照检查材料，相互批评意见清单汇编，有签文稿存档。②县林业局下辖的副科级主要领导都撰写了对照检查材料，并按要求报审做了存档。③县林业局股室负责人以下的党员干部都分别撰写了自评材料，并按要求做了存档。召开专题民主生活会。①坚持做到了民主生活会严格按照"五个不开会"的要求，组织落实。②坚持做到了认真起草并集体审核通过专题民主生活会方案。③召开民主生活会，按要求邀请了联点领导、县纪委、县委组织部、县委督导组领导参会。④按要求落实了会议八个程序。即：党组书记（祝小雪）说明本次专题民主生活会的准备情况；党组书记（祝小雪）代表县林业局党组作对照检查发言；党组书记（祝小雪）作个人对照检查发言，其他班子成员逐个对党组书记（祝小雪）开展批评，提出具体批评意见；党员班子成员（蔡斌华、蒋受辉、刘邦利、廖清生）依次作个人对照检查发言，其他班子成员逐个开展批评，提出具体批评意见；县委督导组组长对专题民主生活会进行点评；到会的县级领导、纪检机关和组织部门负责同志点评；党组书记（祝小雪）作表态发言，表明整改态度，提出整改意见；到会指导的联点领导、纪检机关、组织部门负责同志，县委督导组对县局班子专题民主生活召开情况进行测评。⑤会议有专题记录、图片资料、录音记录。会后工作。①督导组会同到会的联点领导、纪检机关和组织部门负责同志对专题民主生活会有综合评价意见。②县林业局党组在会后10天形成了专题民主生活会通报材料，并召开了专题民主生活会通报会，会议由党组书记祝小雪主持，在局机关全体干部职工会议上通报了本局班子专题民主生活会的情况。③县林业局在会后15天内形成了民主生活会的专题报告，经督导组审核把关后，呈报了上级纪检机关、组织部门和教育实践活动办公室。④按要求，对会议录音进行了梳理，形成了批评意见录音整理稿，并结合拟在会上提出的批评意见清单，形成了相互批评意见的最终稿。
　　2、认真开好专题组织生活会。会前准备情况：①会前坚持做到了深化学习教育。②班子成员与分管股室工作人员分块开展了交心谈心。③有党支部专题组织生活会暨民主评议党员大会方案。④有党支部班子和班子成员的对照检查材料。⑤有党员自评清单。⑥有党支部成员相互批评的意见清单。党支部专题组织生活会。有支委会的支部召开了党支委专题组织生活会，有会议记录。专题组织生活会暨党员民主评议大会。①邀请了部分群众代表参会。②县委督导组参加了局机关支部和江口鸟洲支部的专题组织生活会。③基层党组织的专题组织生活会都有局班子成员具体指导。④有文字、图片记录。⑤会议程序严格到位：观看了衡东县宋坪村党支部专题组织生活会暨民主评议党员大会的视频；党支部书记蒋受辉代表支部作对照检查；组织了全体党员个人自评；组织了党员互评；有支部书记讲评；有上级领导点评；组织了对全体党员的民主测评；支部书记蒋受辉 做了表态发言。⑥在职党员都参加了会议和测评。民主评议党员工作。①党员评议标准按《党章》要求对照执行，尊重民意评议。②邀请了部分群众代表参评。③党员评议按"好"、"一般"、"差"进行。④有民主评议党员的原始存档。⑤对每一位党员的评议结果进行了汇总，填入了《民主评议党员情况登记表》中。
　　3、认真搞好整改落实，建章立制
　　⑴撰写了领导班子整改措施和整改清单、领导班子成员个人整改措施和整改清单。①召开了整改落实，建章立制环节工作部署会，有会议记录、图片资料。②坚持按照"四个回应"要求制定了班子整改方案和个人整改措施。③班子整改方案"有两方案一计划"（整改方案，"四风"问题专题治理方案，制度建设计划）。④基层党组织支委成员有简易整改问题清单和整改措施。
　　⑵领导班子整改措施和整改清单，领导班子成员个人整改措施和整改清单做到了上墙公示。①班子和班子成员的整改清单已上墙公示。②召开了领导班子整改方案通报会。③有会议记录、图片记录等，邀请了县督导组参会。
　　⑶整改落实开展情况
　　领导班子整改情况
　　①遵守政治纪律方面存在的问题。一是理论学习不深入；二是政策落实不得力；三是执行组织纪律不够严。县林业局通过对具体存在问题的方方面面，有针对性地落实了整改措施，牵头领导、部门和整改期限，这三项问题都具有平常性，长期性的特点。为此，林业局坚持立行立改，长期坚持，并已将其整改活动融入了日常林业工作中，目前三项整改基本达到了预期的效果。
　　②贯彻中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定、县委十二条规定方面存在的问题。一是深入调研不够；二是在改进文风会风方面把关不严；三是班子在公务接待中有违规浪费的现象。针对上述三个问题及具体现象，县林业局坚持立行立改，并按要求落实整改措施，牵头领导、部门和整改期限，目前三项整改基本达到了预期的效果。
　　③关于衡阳选举案暴露出来的问题。一是党性修养不够，原则性缺失；二是"事不关己，高高挂起"、"怕得罪人，改变不了现实"、"习惯做法、见怪不怪"和"法不责众"的心理在作崇。针对这二个问题及具体现象，县林业局坚持立行立改，并按要求落实了整改措施，牵头领导、整改部门和整改期限，目前二项整改基本达到了预期的效果。
　　④"四风"方面存在的突出问题，一是学习氛围不够浓；二是进取精神不够强；三是制度执行不够实；四是基层调查研究不深入；五是回应群众关切不及时；六是关心单位职工不到位；七是贪图安逸、自我满足；八是拈轻怕重，不愿吃苦；九是因循守旧，固步自封；十是存在讲排场现象；十一是存在浪费问题；十二是存在攀比心理。针对上述"四风"方面存在的十二个问题及其具体体现，县林业局坚持立行立改，并按照要求落实了整改措施，牵头领导、整改部门和整改期限，目前十二项整改基本达到了预期的效果。
　　⑤服务群众"最后一公里"方面存在的突出问题。一是技术服务不到位。县林业局坚持立行立改，并按要求落实了整改措施，牵头领导、整改部门和整改期限。目前该项整改得到了好的效果。
　　领导班子成员整改情况
　　①局长、党组书记祝小雪同志情况：其一在遵守党的政治纪律方面主要存在三个问题，一是作为一名老党员，维护党的形象旗帜不够鲜明；二是作为班长，与其他班子成员之间的沟通不够主动；三是作为县直机关的"一把手"，对上级决策部署执行不够坚决。其二在贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定、县委十二条规定方面主要存在三个问题。一是思想认识没有彻底转变，二是执行规定没有形成良好习题；三是"下有对策"没有根本消除。其三在"衡阳破坏选举案"暴露出的问题方面，主要存在没有从政治的高度，从维护党纪国法、人民代表大会制度的高度来认识这个问题，党性修养欠缺，正气不足。其四在"四风"方面主要存在十二个方面的问题。一是重显绩轻实效；二是重眼前轻长远；三是重部署轻落实；四是脱离群众高高在上；五是求稳怕乱，不敢担当；六是有"官本位"思想；七是按部就班，进取精神不如以前；八是贪图安逸，吃苦精神不如以前；九是骄傲自满，拼搏精神不如以前；十是存在讲排场现象；十一是存在开支超标现象；十二是存在对奢靡之风整治不力的现象。针对上述四个方面共计十九个具体问题，祝小雪同志坚持立行立改，按要求订立个人整改措施、整改期限，从本人的工作风貌，到整个林业局系统工作风貌和绩效看，祝小雪同志的个人整改基本上达到了预期的目的。
　　②副局长蔡斌华同志的情况：其一在遵守党的政治纪律方面存在三个问题。一是对党的大政方针学习不够及时、缺乏深度；二是实践工作中宣传贯彻落实大政方针力度不够大，缺乏广度；三是集中专题学习不够，缺乏严度。其二执行中央八项规定、省委九条规定、市委十条规定、县委十二条规定方面主要存在二个问题。一是思想认识不够深；二是执行制度不够严。其三"衡阳破坏选举案"暴露出来的问题方面，蔡斌华局长认为有四个警示：一是党纪国法的红线不能碰；二是一份权力一份责任的底线不能失；三是法不责众的侥幸心理不能有；应时刻牢记谨慎用权，责任在心。其四在"四风"方面主要存在有7个方面的问题。一是缺乏与时俱进新理念；二是缺乏艰苦奋斗的工作作风；三是缺乏开拓创新的意识；四是缺乏深入基层、深入实际的作风；五是缺乏激情；六是缺乏激昂；七是奢靡之风有所抬头。针对上述四个方面共计十六个具体问题，蔡斌华同志坚持立行立改，按要求订立个人整改措施、整改期限，从本人的表现、分管的工作、分管单位的工作绩效看，蔡斌华同志的个人整改基本上达到了预期的目的，特别是松材线虫除治工作成效显著。
　　③纪检组长蒋受辉同志的情况：其一在遵守党的政治纪律方面存在四个问题。一是理论学习不够深入；二是贯彻执行党的民主集中制不够充分；三是保证政令畅通不够坚定；四是对维护班子团结的认识不够全面。其二执行中央八项规定、省委九项规定、市委十条规定、县委十二条规定方面存在三个问题。一是思想认识不够深；二是自律意识不够强；二是执行制度不够严。其三"衡阳破坏选举案"暴露出来的问题方面主要存在三个问题。一是照葫芦画瓢的思想，认为大家选谁就选谁；二是有一些错误思潮，虽不同流合污，但缺乏当面批评的勇气；三是事不关己，没有认识到它的危害性。其四在"四风"方面主要存在有十二个方面的问题。一是学风不够端正；二是联系群众不够深入；三是习惯做表面文章；四是参谋点子不够，思想不够宽；五是群众意识不强，联系不够深；六是工作方法不灵活，效果不够好；七是因循守旧、按部就班，工作进取心不强；八是苦干实干精神有所减退；九是存在玩乐风气；十是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈；十一是接受应酬多，偶有接受吃请现象；十二是廉洁自律意识不强，生活消费不节制。针对上述四个方面共计二十二个具体问题，蒋受辉同志坚持立行立改，按要求订立个人整改措施、整改期限，从本人的表现、分管的工作、分管的单位绩效看，蒋受辉同志的个人整改基本上达到了预期的目的，特别在机关作风建设、2014年衡南县"秀美村庄"绿化建设、国家级岐山森林公园的申报工作中成绩突出。
　　④工会主席刘邦利同志的情况：其一在遵守党的政治纪律方面存在三个问题。一是有时与民主集中制的要求不相适应；二是在维护班子团结方面做的还不够主动；三是对中心工作和分管之外的工作，重视不够，支持不力。其二执行中央八项规定、省委九条规定、市委十条规定、县委十二条规定方面存在二个问题。一是调研不经常、不深入，走马观花；二是厉行节约贯彻执行不到位。其三在"衡阳破坏选举案"暴露出的问题方面，刘邦利同志认为受到三个方面的警示教育：一是党纪国法的红线不能碰；二是我们执法执纪不能有"法不责众"的想法；三是有一份权力就要为人民尽一份责任。其四"四风"方面主要存在有十一个问题。一是学风不实；二是调研不深；三是落实不力；四是存在脱离群众的倾向；五是存在求稳怕难的倾向；六是存在经验主义的倾向；七是安于现状，求稳怕乱；八是只求过得去，不求过得硬；九是艰苦奋斗的思想有所下降；十是勤俭节约的观念不够牢固，十一是攀比求高的心里有所抬头。针对上述四个方面共计十九个具体问题，刘邦利同志坚持立行立改，按要求订立个人整改措施，整改期限。从本人的表现、分管的工作和分管单位的绩效看，刘邦利同志的个人整改基本上达到了预期的目的，特别是机关作风建设、森林防火培训及其工作成绩突出。
　　⑤党组成员廖清生同志的情况：其一在遵守党的政治纪律方面存在的问题，政治修养不足。其二执行中央八规规定、省委九条规定、市委十条规定、县委十二规定方面存在的问题是：厉行节约贯彻执行不到位。其三"衡阳破坏选举案"暴露出来的问题方面，廖清生同志认为受到二个教育：一是党纪国法的高压线不能碰；二是权力和责任是对等的，要牢记责任，慎重用权。其四"四风"方面主要存在有9个问题。一是学风不实；二是调研不深；三是落实不力；四是疏远群众，脱离基层；五是抓工作不实，没有尽责到位；六是存在经验主义倾向；七是有安于现状的思想；八是工作中有被动实效性不高的问题；九是勤俭节约，艰苦朴素的思想不牢。针对上述四个方面共十三个具体问题，廖清生同志坚持立行立改，按要求订立个人整改措施、整改期限，从本人的表现、分管的工作、分管单位的绩效看：廖清生同志的个人整改基本上达到了预期的目的，特别在造林绿化、"五边"造林，新的林业经营理念的引进和运用方面，在莲湖湾国家湿地森林公园的申报方面，林业法制培训建设方面贡献突出。
　　4、认真落实"四风"问题专项治理
　　一是县林业局"四风"问题专项治理方案中31个项目均已整改落实。包括：从严控制会议；从严控制各类文件；整治"门难进、脸难看、事难办"；切实整治"庸懒散"；集中清理"吃空饷"，在编不在岗、编外大量聘用人员等问题；整改公款送礼行为；坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝；坚决纠正对外招商入住豪华酒店举办奢侈宴请，赠送高档礼品等问题；整治公车私用；清理领导干部违规占用住房、办公用房；严格规范预算和支出；严格公务接待标准；规范领导干部因公出国（境）管理和变相公款旅游；整治"形象工程 "和政绩工程；坚持纠正涉法涉诉中损害群众利益的行为；坚决纠正安全生产方面损害群众利益的行为；坚决纠正林业行政执法中损害群众利益的行为；清理纠正领导干部违规在社会组织兼职并领取报酬；整治违规设置"小金库"；整治群众办事难的问题；整治"乱收费、乱罚款、乱摊派"问题；整治惠民政策不落实和缩水走样的问题；整治信访积案久拖不决、久诉不息问题；整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财的问题；整治国家公职人员参与赌博的问题；清理"吃空饷"问题；清理收受"红包"及购物卡；清理党政领导干部企业兼职；整治衡阳破坏选举案件暴露出来的问题；整治党员干部和国家公职人员投资入股经商办企业，参与企业集资或收受企业干股；整改党员干部和国家公职人员违规建私房。
　　二是22项专项治理问题中与我局相关的18项已整改17项、整改待落实1项。已整改的包括：整治"门难进、脸难看、事难办"；整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费；调整清理多占办公用房；整治侵害群众利益行为；整治群众办事难；整治乱收费、乱罚款、乱摊派；整治落实惠民政策缩水走样；整治拖欠群众钱款、克扣群众财物；整治执法执纪部门办"关系案"、"人情案"、"金钱案"；整治信访积案久拖不决、久诉不息；整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财；整治国家公职人员参赌涉赌；整治"吃空饷"；清理党政干部企业兼职；清理党政领导干部社会组织兼职；清理在编不在岗、编外大量聘用人员；检查根据本地实际，集中解决几件群众反映强烈的突出问题。整改待落实的1项，即清理清退超编、超标配备公务用车和违规借（换）车。
　　5、认真落实建章立制
　　①严格对照中央和省、市、县的明确要求，逐一出台了相关配套制度。
　　②有针对性地结合本系统在单位在解决"四风"突出问题和关系群众切身利益问题，服务群众最后"一公里"问题等方面的制度漏洞，结合实际制定了相关制度。
　　③对违反制度规定的行为，特别是顶风违纪的行为，县林业局坚持从严处理，加强制度执行力。
　　6、整改落实，建章立制评估工作
　　整改落实，建章立制环节评估报告经三易其稿，终究成文并按要求送审；县委第14督导组根据南群办发[2014]35号文件相关要求对县林业局认认真真开展了评估工作，并签署了审核意见；县林业局按上级要求展开了自查评估，并行文请示督导组检查指正。
　　二、活动成效和亮点
　　（一）党风政风行风得到了根本好转，步入了可持续良性发展的轨道。县林业局积极落实中央、省委、市委和县委关于改进干部作风、优化发展环境的相关规定，和省市49项专项整治要求，围绕自身存在的"四风"方面突出问题，边学边查边整改，并依托2014年"争创市一星级文明单位"为载体，倡导和促进县林业局党风政风和行风的根本好转，从年初到年底，月月都安排有文明创建活动，从学习培训到效能和谐，从节约到廉洁，从理论到实践，从机关到农村，从关心干部职工利益，到鼓励干部职工参加社会公益事业等各个方面都在要求和组织文明创建活动，机关工作人员亦出台实施了《八项行为规范》，为实现我县林业发展目标，回应群众期盼提供了有力的制度保障以及思想工作作风保障。
　　（二）制度建设进一步建立和完善。2014年1月修订了《bet5365网址多少机关工作人员行为规范》共8项；出台了《公务员接待及廉政食堂管理制度》，年初以来取消和整合会议二十场次，累计节约三公经费支出10余万元。2014年4月重申修订和完善了《财务管理制度》、《目标管理绩效考核制度》、《林业行政许可及业务服务工作制度》、《林业案件办理制度》、《森林防火值班和扑火管理暂行办法》、《林木种苗管理制度》、《局机关日常管理制度》、《林业工程项目管理制度》，2014年9月修订了《衡南县公益林护林员管理暂行办法（试行）》，并规定：其他各项制度沿用县林业局2011年《bet5365网址多少规范权力运行制度汇编》。通过紧扣"为民务实清廉"、林业行业突出问题、"四风"方面突出问题，有针对性提出整改、建章立制，进一步规范了干部职工行为，进一步维护了《森林法》等各项法律法规公平正义，有力保障了中央、省、市、县各项惠民政策落到了实处，维护了惠民政策的连续性和可持续性。
　　（三）林业项目生产得到长久发展。2014年党的群众路线教育实践活动开展以来，我局回应群众期盼，就林业生产、林业管理等各个方面组织广泛深入调查研究，认认真真组织整改，俯下身子深入了解全县林情域情，努力开创衡南林业工作新局面，收到了一定的效果。一是造林绿化，"五边"造林，立项争资居全市前列，武广高铁绿化为全市典范，秀美村庄建设得到省、市充分肯定、老百姓的欢迎；二是其他各项林业生产经营工作如林地流转、森林保险、抵押贷款等新的林业经营理念，亦在林业生产经营中频频运用，林业民间资本股份合作、社会资本投入方兴未艾，2014年4月以来，县林业局共办理林地流转面积2.3万亩、森林保险100万亩，森林抵押贷款1110万元；三是2014年4月-9月通过深入走访调研清江河流域的湿地保护利用情况，不失时机地提出了"莲湖湾国家湿地森林公园"的申报项目，赢得了衡南县委、政府、人大、政协等领导的高度重视，省林业厅、国家林业局湿地办对此项申报工作的支持，以及近尾洲等地镇村干群的全力支持和配合。2014年9月5日，国家林业局湿地办、省林业厅领导并组织对此项目的申报资料、视频、社会情况进行了初审，专家提出了很好的改进意见；四是2014年4月-9月，县林业局通过调研，提出了以岐山省级森林公园为基础跨岐山行政区域（鸡笼镇太平、新文等5个村），对照国家级森林公园的申报条件，组建申报"岐山国家级森林公园"的工作思路，县委、政府非常重视，并通过争取赢得了国、省、市林业主管部门的大力支持，挤入了2014年湖南省申报国家级森林公园的计划指标。
　　三、存在的主要问题
　　一是个别党员重视不够，主动性不强；二是少数党员干部没有时间保障；三是问题找得还不够全面；四是离退休干部党员，因身体或家庭等各方面原因，活动没能规范化。针对上述问题，县林业局下段将继续落实整改，加强指导，统筹推进，确保活动取得实效。